Werken en leven in een toekomst met AI.
Volgens Volberda wordt in 2030 nog slechts een derde van alle werkzaamheden door menselijke arbeid uitgevoerd.
Ook een derde van de menselijke arbeid zal worden overgenomen door technologie. En de resterende derde zal worden uitgevoerd in samenwerking met technologie.
Voor sommigen bestaat het werk vooral uit één enkele taak, maar veel andere banen bevatten bijvoorbeeld administratieve, sociale, creatieve en/of handmatige taken.
Afhankelijk van deze samenstelling is de kans groter of kleiner dat je functie wordt overgenomen door AI.
..er is geen reden voor paniek. Het is namelijk niet de eerste keer dat we met z’n allen door een grote technologische transformatie gaan op werkgebied.
Als je terugkijkt in de geschiedenis, zie je dat mensen vaker bang zijn geweest voor innovaties, net zoals velen dat nu zijn voor AI. Maar zeg eens eerlijk: wie zit er tegenwoordig zonder baan, omdat het beroep van lantaarnopsteker niet meer bestaat?
Toen en nu ligt het percentage op ongeveer 4%. Technologische innovaties als de computer en internet lijken op de lange termijn minder invloed te hebben dan verwacht.
Sterker nog, innovaties zórgen juist voor banen! Door Volberda en het World Economic Forum is daar ook onderzoek naar gedaan.
We staan aan de start van een grote verandering. Misschien merk je er zelf nog niet veel van, maar je kunt de sterke ijzeren geur van technologische innovatie vast al ruiken.
Maar hoe ga je te werk? Hoe zorg je ervoor dat je straks geen kopzorgen hebt over jouw inzetbaarheid?
Of je baan nu wel of niet wordt overgenomen door AI-systemen, er zullen veranderingen plaatsvinden. Twintig jaar geleden kwamen de pc’s onze huizen binnen, tien jaar geleden begonnen smartphones ons leven te bepalen en vijf jaar geleden begonnen we ze commando’s te geven door tegen ze te praten.
Met iedere nieuwe technologie, veranderen we mee. We passen ons aan, leren ermee om te gaan en deze goed te benutten.
Zoals je merkt kan dat op ieder moment, op iedere plek. Dat is wel zo handig als je werkt.
Tegelijkertijd bieden digitale trainingen de mogelijkheid om véél meer leerlingen te ondersteunen. Een leraar is tenslotte niet meer gebonden aan een vaste locatie met een beperkt aantal zitplekken.
Wie van ons heeft nog niet iets via een tutorial op YouTube geleerd of een online cursus op het werk gevolgd?
